Investeerderscentrum

Beginnen

Personeelszaken - HR Buddy

Geef de werknemerservaring een nieuwe dimensie met interactieve AI-digitale personages

UNITH ondersteunt personeels- en operationele teams met hyperrealistische, conversatiegerichte AI-avatars die nieuwe medewerkers begeleiden, 24/7 vragen over intern beleid beantwoorden en schaalbare, interactieve trainingen op de werkplek aanbieden.

Boek een demo

Personeelszaken - HR Buddy

Geef de werknemerservaring een nieuwe dimensie met interactieve AI-digitale personages

UNITH ondersteunt personeels- en operationele teams met hyperrealistische, conversatiegerichte AI-avatars die nieuwe medewerkers begeleiden, 24/7 vragen over intern beleid beantwoorden en schaalbare, interactieve trainingen op de werkplek aanbieden.

Beginnen

Personeelszaken - HR Buddy

Geef de werknemerservaring een nieuwe dimensie met interactieve AI-digitale personages

UNITH ondersteunt personeels- en operationele teams met hyperrealistische, conversatiegerichte AI-avatars die nieuwe medewerkers begeleiden, 24/7 vragen over intern beleid beantwoorden en schaalbare, interactieve trainingen op de werkplek aanbieden.

Hoe het werkt

Het versterken van People & Culture-teams binnen wereldwijde bedrijfsorganisaties.

We zetten AI-digitale mensen in gedurende de gehele levenscyclus van uw medewerkers. Zij bieden empathische, persoonlijke ondersteuning, waardoor de HR-kosten worden verlaagd en een naadloze werkcultuur ontstaat.

1

Verbeter de betrokkenheid en selectie van kandidaten.

Versterk uw werkgeversmerk vanaf het allereerste contactmoment met de kandidaat. Zet digitale avatars in op uw carrièrepagina om vragen van sollicitanten over de bedrijfscultuur te beantwoorden, openstaande functies toe te lichten en kandidaten te screenen vóór de sollicitatiegesprekken met recruiters.

1

Verbeter de betrokkenheid en selectie van kandidaten.

Versterk uw werkgeversmerk vanaf het allereerste contactmoment met de kandidaat. Zet digitale avatars in op uw carrièrepagina om vragen van sollicitanten over de bedrijfscultuur te beantwoorden, openstaande functies toe te lichten en kandidaten te screenen vóór de sollicitatiegesprekken met recruiters.

2

Nieuwe medewerkers sneller inwerken met gepersonaliseerde digitale handleidingen.

Vervang de onoverzichtelijke welkomstpakketten door interactieve digitale avatars. Jouw gepersonaliseerde avatar verwelkomt nieuwe teamleden op hun eerste werkdag, legt de bedrijfswaarden uit, begeleidt hen stap voor stap bij de IT-installatie en zorgt voor een consistente, persoonlijke introductie in alle vestigingen wereldwijd.

2

Nieuwe medewerkers sneller inwerken met gepersonaliseerde digitale handleidingen.

Vervang de onoverzichtelijke welkomstpakketten door interactieve digitale avatars. Jouw gepersonaliseerde avatar verwelkomt nieuwe teamleden op hun eerste werkdag, legt de bedrijfswaarden uit, begeleidt hen stap voor stap bij de IT-installatie en zorgt voor een consistente, persoonlijke introductie in alle vestigingen wereldwijd.

3

24/7 directe assistent voor HR-beleid en arbeidsvoorwaarden

Geef medewerkers de mogelijkheid om direct antwoorden te krijgen op vragen over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen, onkostenvergoedingen en interne mobiliteit. Onze conversationele AI-agenten hebben toegang tot uw exacte HR-documentatie en geven duidelijke, begrijpelijke antwoorden zonder tussenkomst van HR-medewerkers.

3

24/7 directe assistent voor HR-beleid en arbeidsvoorwaarden

Geef medewerkers de mogelijkheid om direct antwoorden te krijgen op vragen over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen, onkostenvergoedingen en interne mobiliteit. Onze conversationele AI-agenten hebben toegang tot uw exacte HR-documentatie en geven duidelijke, begrijpelijke antwoorden zonder tussenkomst van HR-medewerkers.

Onze resultaten

80%

minder herhalende vragen

In vergelijking met statische formulieren dankzij mensachtige gesprekken die vertrouwen en betrokkenheid opbouwen.

Verminder de werkdruk van HR met uren

Automatiseer processen en verminder handmatig werk met slimme workflows.

Versnelde onboarding en snellere productiviteit

Medewerkers voelen zich gesteund en begeleid dankzij duidelijke en vriendelijke communicatie.

Laat je HR Buddy de vragen voor je beantwoorden

Laat je HR Buddy de vragen voor je beantwoorden

UNITH werkt samen met uw organisatie via een gestroomlijnd implementatieproces in vier stappen: van het evalueren van HR-workflows en het aanpassen van merkgerichte AI-avatars tot naadloze synchronisatie met uw HRIS en continue optimalisatie van de prestaties van uw gehele personeelsbestand.

UNITH werkt samen met uw organisatie via een gestroomlijnd implementatieproces in vier stappen: van het evalueren van HR-workflows en het aanpassen van merkgerichte AI-avatars tot naadloze synchronisatie met uw HRIS en continue optimalisatie van de prestaties van uw gehele personeelsbestand.

Beginnen

FAQ

HR Buddy FAQ

HR Buddy FAQ

Hoe werkt UNITH samen met ons HR-team tijdens het implementatieproces?

Kan ik de avatar bijwerken met nieuwe beleidslijnen en documenten?

Hoe vermindert het de werkdruk voor mijn HR-team?

Is de HR Buddy veilig voor intern gebruik?

Integreert het met mijn HR-tools en workflowautomatisering?

Kan het helpen bij het inwerken van nieuwe werknemers?

Waar kan ik de HR Digital Human gebruiken?

Kan ik mezelf of mijn HR-manager als avatar klonen?

Welke soorten vragen kan het beantwoorden?

Wat is een AI Digitale Mens voor HR?