Recursos Humanos - HR Buddy

Transforma la experiencia de los empleados con Humanos Digitales interactivos basados en IA

UNITH dota a los equipos de Recursos Humanos y Operaciones de avatares de IA conversacional hiperrealistas que orientan a los nuevos empleados, responden a consultas sobre políticas internas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, e imparten formación interactiva y escalable en el lugar de trabajo.

Recursos Humanos - HR Buddy

Transforma la experiencia de los empleados con Humanos Digitales interactivos basados en IA

UNITH dota a los equipos de Recursos Humanos y Operaciones de avatares de IA conversacional hiperrealistas que orientan a los nuevos empleados, responden a consultas sobre políticas internas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, e imparten formación interactiva y escalable en el lugar de trabajo.

Recursos Humanos - HR Buddy

Transforma la experiencia de los empleados con Humanos Digitales interactivos basados en IA

UNITH dota a los equipos de Recursos Humanos y Operaciones de avatares de IA conversacional hiperrealistas que orientan a los nuevos empleados, responden a consultas sobre políticas internas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, e imparten formación interactiva y escalable en el lugar de trabajo.

Cómo funciona

Empodera a los equipos de Personas y Cultura en organizaciones empresariales globales

Implementamos avatares de IA a lo largo de todo el ciclo de vida de sus empleados, brindando asistencia empática y personalizada que reduce los costos operativos del departamento de recursos humanos y crea una cultura laboral fluida.

1

Eleva el compromiso y la selección de los candidatos

Amplía tu marca empleadora desde el primer contacto con el candidato. Utiliza avatares digitales en tu página de empleo para responder a las preguntas de los solicitantes sobre la cultura de la empresa, explicar las vacantes y preseleccionar candidatos antes de las entrevistas con los reclutadores.

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Eleva el compromiso y la selección de los candidatos

Amplía tu marca empleadora desde el primer contacto con el candidato. Utiliza avatares digitales en tu página de empleo para responder a las preguntas de los solicitantes sobre la cultura de la empresa, explicar las vacantes y preseleccionar candidatos antes de las entrevistas con los reclutadores.

2

Agiliza la incorporación de nuevos empleados con guías digitales personalizadas.

Sustituye los voluminosos paquetes de bienvenida por avatares digitales interactivos. Tu avatar personalizado da la bienvenida a los nuevos miembros del equipo el primer día, les explica los valores de la empresa, les guía paso a paso en la configuración informática y les ofrece una experiencia de orientación personalizada y coherente en todas las oficinas del mundo.

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Agiliza la incorporación de nuevos empleados con guías digitales personalizadas.

Sustituye los voluminosos paquetes de bienvenida por avatares digitales interactivos. Tu avatar personalizado da la bienvenida a los nuevos miembros del equipo el primer día, les explica los valores de la empresa, les guía paso a paso en la configuración informática y les ofrece una experiencia de orientación personalizada y coherente en todas las oficinas del mundo.

3

Asistencia instantánea las 24 horas, los 7 días de la semana, sobre políticas y beneficios de recursos humanos

Capacita a tus empleados para que obtengan respuestas inmediatas sobre beneficios, políticas de permisos, directrices de gastos y movilidad interna. Nuestros agentes de IA conversacional acceden a su documentación de RR. HH. para brindar respuestas claras y conversacionales sin necesidad de la intervención del personal de RR. HH.

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Asistencia instantánea las 24 horas, los 7 días de la semana, sobre políticas y beneficios de recursos humanos

Capacita a tus empleados para que obtengan respuestas inmediatas sobre beneficios, políticas de permisos, directrices de gastos y movilidad interna. Nuestros agentes de IA conversacional acceden a su documentación de RR. HH. para brindar respuestas claras y conversacionales sin necesidad de la intervención del personal de RR. HH.

Nuestros resultados

80%

menos preguntas repetitivas

En comparación con los formularios estáticos, gracias a conversaciones similares a las humanas que generan confianza y compromiso.

Reduce la carga de trabajo de RRHH

Automatiza procesos y reduce el trabajo manual con flujos de trabajo inteligentes.

Tiempo de incorporación acelerado

Los empleados se sienten apoyados y guiados gracias a una comunicación clara y amigable.

Deja que tu HR Buddy se encargue de las preguntas por ti

Deja que tu HR Buddy se encargue de las preguntas por ti

UNITH se asocia con su empresa a través de un proceso de habilitación optimizado de cuatro etapas: desde la evaluación de los flujos de trabajo de RR. HH. y la personalización de avatares de IA alineados con la marca hasta la sincronización perfecta con su sistema de información de recursos humanos (HRIS) y la optimización continua del rendimiento de toda su plantilla.

UNITH se asocia con su empresa a través de un proceso de habilitación optimizado de cuatro etapas: desde la evaluación de los flujos de trabajo de RR. HH. y la personalización de avatares de IA alineados con la marca hasta la sincronización perfecta con su sistema de información de recursos humanos (HRIS) y la optimización continua del rendimiento de toda su plantilla.

Preguntas Frecuentes

HR Buddy FAQ

HR Buddy FAQ

¿Cómo colabora UNITH con nuestro equipo de RR. HH. durante el proceso de implantación?

¿Puedo actualizar el avatar con nuevas políticas y documentos?

¿Cómo reduce la carga de trabajo para mi equipo de RRHH?

¿Es seguro el avatar de HR Buddy para uso interno?

¿Se integra con mis herramientas de recursos humanos y la automatización del flujo de trabajo?

¿Puede ayudar con la incorporación de nuevos empleados?

¿Dónde puedo usar el HR Digital Human?

¿Puedo clonarme a mí mismo o a mi gestor de recursos humanos como avatar?

¿Qué tipo de preguntas puede responder?

¿Qué es un humano digital de IA para recursos humanos?